Wyjazdy szkoleniowe

Rozwijanie siebie to sztuka niełatwa. Kiedy nam się uda, delektujemy się sukcesem. Zauważamy zmiany w sobie, oraz w naszym otoczeniu. Jest to nieodłączny element rozkwitu naszej kariery bądź życia osobistego. Dla niektórych jest to sposób na życie. Dla innych odskocznia od codziennej rutyny... Zapoznaj się z przykładowymi propozycjami szkoleń.

 

  1. Rozmowy o… zarządzaniu:

Innowacyjna formuła – zamiast szkoleń, coachingów i prelekcji: rozmowy o ważnych sprawach w gronie menedżerów.

Wartością jest wymiana doświadczeń, dzielenie się pomysłami. Ważne jest nie tyle przedstawianie gotowych rozwiązań i dokonań z różnych sektorów gospodarki, ale dyskusja, ścieranie się poglądów i wspólne poszukiwanie rozwiązań. Dzisiaj menedżerom brakuje już nie wiedzy i umiejętności, ale miejsca swobodnej i merytorycznej dyskusji.

Każde spotkanie koncentruje się na jednym temacie. Wstęp stanowi krótki zarys
problemu. Potem rozmawiamy o ważnych sytuacjach, problemach i wyzwaniach.

Trener moderuje przebieg spotkania, a merytoryczny ekspert służy uwagami i komentarzami, wskazuje możliwe kierunki rozwiązań.

Przykładowe tematy sesji:

- zarządzanie zmianą

- kreowanie zaangażowania pracowników

- pozycjonowanie marek

- stymulowanie zespołów handlowych

- wypracowywanie porozumienia

- rozwój samodzielności niższej kadry kierowniczej

- budowanie autorytetu
Najwięcej mądrości i dobrych praktyk jest w nas samych – czasem wystarczy po porostu porozmawiać…

 

  1. Ekologia menedżera

 

Nikogo nie trzeba przekonywać, jak ważne dla kondycji menedżera są dobre relacje społeczne i rodzinne, zdrowie fizyczne i psychiczne.

 

Zapraszamy na zajęcia łączące w sobie:
- sesje szkoleniowe (z obszaru work life-balance),

- sesje ćwiczeń z komunikacji społecznej (jak łatwiej  i szybciej porozumieć się z ludźmi),
- sesje fizyczne (elementy jogi dynamicznej),

- sesje relaksacyjne (medytacja w ruchu lub trans relaksacyjny)

- sesje prezentacyjne (różne obszary,np: miody i apiterapia, zioła na co dzień)
- sesje warsztatów kulinarnych (zdrowe jedzenie niekoniecznie oznacza kłopotliwe diety).

 

Zajęcia prowadzi zespół psychologów biznesu, mistrzów jogi i tai-chi oraz szefów kuchni.
Spokój , chwila oderwania się od codzienności i aktywność poświęcona zadbaniu o siebie  skutecznie „ładują akumulatory”…

 

 

  1. Smaki życia

 

Kilka dni spowolnienia życia (na chwilę można zapomnieć o codziennych obowiązkach, presji czasu i wyniku oraz odpowiedzialności).

Slow life pomaga nie tylko odpocząć, nabrać koniecznego dystansu, ale przede wszystkim pozwala lepiej zrozumieć własne postępowanie i znaleźć odpowiedzi na ważne pytania.

Mamy już przesyt wielkich hotelowców, spa, centrów rozrywki – zapraszamy w niepowtarzalne miejsce, komfort zapewniają nam unikalne wnętrza i przestrzeń.

 

Każdy może robić co chce, różnorodne zajęcia dają możliwości …

- slow food – sami przygotowujemy sobie część posiłków (pod okiem szefa kuchni)

- wróżby – niby nikt w nie wierzy, tylko dlaczego tylu bardzo majętnych ludzi nie podejmuje strategicznych decyzji bez konsultacji ze swoimi wróżbitami?  (tarot, karty anielskie, runy, astrologia)

- refleksoterapia – zadbajmy o najbardziej zaniedbane części ciała! (masaż refleksyjny stóp i głowy)

- pogaduchy o przyjemnościach życia (delektujmy się tym, co na co dzień pomijamy)

- dyskusje o naszych wartościach i przekonaniach (w jaki sposób organizujemy życie sobie i swoim bliskim)

- rozmowy o celach i priorytetach (zmniejszenie ilości skutkuje zwiększeniem jakości)

- seanse filmowe (specjalnie dobierane, niekoniecznie szeroko znane)

- ranne spanie „do oporu” (budzikom i telefonom komórkowym mówimy stanowcze nie!)

- warsztaty artystyczne (malarstwo, jubilerstwo)

- degustacje (specjalne prezentacje smakowitych napojów i potraw)

 

Prawdziwy smak, elegancja i urok życia kryją się w prostocie…

 

Facebook

Likebox Slider Pro for WordPress